每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 東洋飯店 - 大阪

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價住宿推薦部落格

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之部落客推薦後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了 !

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 100 間客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 電腦工作站
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 公共區域提供電視
  • 腳踏車出租

鄰近景點

  • 位於天王寺
  • 通天閣 (0.7 公里)
  • 四天王寺 (1.9 公里)
  • 心齋橋商店街 (3.2 公里)
  • 住吉公園 (4.6 公里)
  • 大阪歷史博物館 (4.8 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者余曉涵台北23日電)勞動部勞動力發展署公布188項產業人才職能基準,並推動職能導向課程認證機制,以減少學(訓)用落差。

勞動部表示,「職能基準」是透過職能分析清楚描述各蜜月行職業從業人員所需具備的能力規格,職能基準建置過程中首重視產業需求,期使所發展出來的「職能基準」給予訓練機構提供符合產業所需的訓練內容,以及提供產業界所需人才標準,以減少學(訓)用落差。

例如績效指標設定、人才能力標準制定、招募作業等人力資源制度,以及能力鑑定和發展職能導向課程等。而應用職能基準後,有助於提升單位、學員及員工競爭力。

勞動部表示,以實踐大學「外銷針織服裝打版師」課程為例,該課程開辦初期,以培訓大三在校生為主,根據後續追蹤,在學員結訓後就業率達70%,高於全台大學畢業生就業率64%,另平均聘用薪資達新台幣3萬元以上,也高於相關科系畢業生平均薪資2萬8957元。

勞動部說,「職能基準」推動主要目的,是針對目前最關鍵的產業人才需求與技術缺口,提供各領域人才的標準,並作為企業內部人力資源選育用留的參考依據。1051223

(中央社台北20日電)台北外匯市場新台幣兌美元今天中午暫收31.982元,貶1.2分,成交金額4.35億美元。

新台幣兌美元今天酒店開盤價為31.975元,早盤最高31.963元、最低31.998元。1051220

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